ISO標準輔導
ISO Guidance
ISO 45001：2018 職業安全衛生管理系統（OHSMS）
什麼是 ISO 45001:2018？
ISO 45001:2018 是由國際標準化組織（International Organization for Standardization, ISO） 制定的職業安全衛生管理系統（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS） 國際標準，適用於各類組織與企業。該標準的核心目標是提升職場安全、降低工作場所風險，並建立系統化的管理框架，以預防職業傷害與疾病，確保員工的健康與安全。
ISO 45001 是 OHSAS 18001:2007 的升級版本，並採用了 ISO 高階架構（High Level Structure, HLS），使其與 ISO 9001（品質管理） 和 ISO 14001（環境管理） 等標準更容易整合。
ISO 45001:2018標準條文
主條文
細條文
1. 範圍
1. 範圍
2. 引用標準
2. 引用標準
3. 術語與定義
3. 術語與定義
4. 組織背景
4.1 瞭解組織之背景
4.2 瞭解工作者之期望
4.3 管理系統之範圍
4.4 管理系統
4.2 瞭解工作者之期望
4.3 管理系統之範圍
4.4 管理系統
5. 領導與工作者參與
5.1 管理者承諾
5.2 政策
5.3 職責與職權
5.4 參與
5.2 政策
5.3 職責與職權
5.4 參與
6. 策劃
6.1 相關行動措施
6.2 相關行動規劃
6.2 相關行動規劃
7. 支援
7.1 資源
7.2 能力
7.3 認知
7.4 溝通
7.5 文件
7.2 能力
7.3 認知
7.4 溝通
7.5 文件
8. 運行
8.1 運作之規劃與管制
8.2 緊急準備與應變
8.2 緊急準備與應變
9. 績效評估
9.1 監督、測量、分析與評估
9.2 內部稽核
9.3 管理審查
9.2 內部稽核
9.3 管理審查
10. 改進
10.1 一般原則
10.2 矯正措施
10.3 持續改善
10.2 矯正措施
10.3 持續改善
ISO 45001:2018 條文增修重點
ISO 45001 是 OHSAS 18001:2007 的升級版本，並採用了 ISO 高階架構（High Level Structure, HLS），使其與 ISO 9001（品質管理） 和 ISO 14001（環境管理） 等標準更容易整合。
增修重點
說明
影響與優勢
採用高階架構（HLS）
與 ISO 9001:2015（品質管理）及 ISO 14001:2015（環境管理）標準對齊，提高標準的兼容性與整合性。
企業可更容易將職安衛管理與其他管理系統結合，提升運作效率。
強調組織背景分析(4.1)
企業需識別內外部環境因素，確保職業安全衛生管理系統（OHSMS）能夠適應變化。
促使企業更加靈活應對市場變化、法規要求及潛在風險。
納入利害關係人需求(4.2)
企業需考量員工、供應商、政府機構等利害關係人的期望，確保職業安全衛生管理符合相關要求。
強化企業的職業安全責任，提高組織透明度，增強品牌信譽。
強制要求管理階層承諾
(5.1)
企業需識別能源管理相關的風險與機會，並制定應對措施。
提高組織內部安全文化，確保職安衛管理獲得資源支持。
強調工作者參與
(5.4)
高層管理者需主動承擔安全衛生責任，確保 OHSMS 有效運作。
提高員工對安全衛生管理的認同與執行力，促進更安全的工作環境。
強化風險與機會管理
(6.1)
要求企業確保員工參與職業安全衛生管理，如提供意見、識別風險、協助改進。
促使企業積極預防安全風險，減少事故發生，提高工作場所安全性。
強調外包與供應鏈管理
(8.1)
企業需識別、評估工作場所內外的風險與機會，並採取適當控制措施。
降低外包與供應鏈可能帶來的安全隱患，提升供應鏈管理標準。
納入變更管理
(8.1.3)
企業需在變更（如新設備、新工作流程）時，評估對職安衛的影響並採取控制措施。
確保企業在變更過程中不會忽視安全風險，減少事故發生的可能性。
要求強化溝通
(7.4)
明確要求企業建立內部及外部溝通機制，確保職安衛資訊透明。
提高組織的溝通效率，確保員工與管理層對安全要求有一致理解。
強化績效監測與評估
(9.1)
企業需制定關鍵績效指標（KPI），持續監測職業安全衛生績效。
促使企業透過數據驅動改進，提高職安衛管理的科學性與可量測性。
強制要求應變計畫
(8.2)
企業需建立應變計畫，以應對突發性職安衛事故（如火災、化學品洩漏）。
提高企業應對緊急狀況的能力，減少事故對人員與財產的影響。
要求持續改進
(10.3)
企業需建立機制，確保 OHSMS 持續改進，以提升工作場所安全。
促使企業不斷優化職安衛管理，確保長期符合最新法規與標準。
ISO 45001:2018 輔導流程
